Table of HR Techの会社全部調べてみた（Operations Management 編）
もうダレてきた感もありますが、パート4です。
◯前回までのおさらい
Table of HR Techの会社全部調べてみた（Recruiting Marketplace編） - HRTech
Table of HR Techの会社全部調べてみた（Culture / Productivity 編） - HRTech
Table of HR Techの会社全部調べてみた（Recruiting Tools 編） - HRTech
今回は図のオレンジ部分（Operations Management 編）です。
◯Zenefits
2013年設立 調達総額$583.6M
中小企業向け人事管理プラットフォーム。従業員の給与支払いから労務管理、保険まで幅広くカバーできる。ビジネスモデルも基本料金は無料で利用できる課金モデルを採用。課金すればストックオプション管理などができるようになる。
◯OneSource Virtual
1990年設立 調達総額$165M
Workdayのコンサルティングサービス。世界の大企業で使われているSaaSツールWorkdayの代理店として各企業に販売・実装などを行っている。その他にも給与や労務管理のコンサルティングも行っている。
◯ProsperWorks
2011年設立 調達総額$11M
CRMツール。Google Appsと連携しているので、Google Appsアカウントさえ持っていればすぐにGoogle製品に拡張する形で導入ができる。顧客の行動分析や予測などが素早く出来るようになる。
◯PlanSource
2002年設立 調達総額$94M
中小企業向け人事管理プラットフォーム。給与支払いや保険の手続き、管理などはもちろんのこと中小企業向けにAnyPerkのような福利厚生のプラットフォームも提供している。およそ8000社が導入している。
◯Beisen
調達総額$1.6M
◯Jiff
2011年設立 調達総額$50.1M
従業員向け健康管理プラットフォーム。従業員ごと個別に診断して、その従業員に合わせた健康管理のプランを提供してくれる。また従業員がそのプランを実現できるように進捗管理やインセンティブも提供してくれる。
◯Justworks
2012年設立 調達総額$20M
人事管理プラットフォーム。給与支払いから保険、人材管理、法務手続きにも対応している。料金プランが３つに分かれているため会社の大きさに合わせて必要な機能を選べるのもポイント。
◯Maxwell Health
2012年11月設立 調達総額$34.4M
企業向け保険プラットフォーム。従業員はMaxwell Healthの中から自分にあった保険をカスタマイズして購入することができ、スマホからポイント・報酬を受け取れる。会社側もダッシュボードから従業員の保険を管理でき、一斉に書類の送付などが行える。
◯SimplyInsured
2012年設立 調達総額$7.7M
中小企業向け保険提供サービス。簡単に従業員に対して保険の登録ができるというもの。4つのプランから選べるようになっているため無駄なく保険を購入することが出来る。社員１人につき$500-$1000の節約が出来るとのこと。
◯MoveInSync Technology
2009年設立 調達総額$4M
インドの従業員向けの移動手段支援サービス。従業員が仕事で移動する際にリアルタイムの配車や効率的な移動などをサポートしてくれるだけではなく、交通費もペーパーレスで簡単に経費精算できる。
◯Array Health Solutions
2006年設立 調達総額$13.4M
企業向け保険プラットフォーム。簡単に導入することができ、3つのプランから選べるため自分にあったものを購入することが出来る。また保険の支払いや管理も誰でもできる設計となっている。
◯Empyrean
2006年設立 調達総額$51.2M
企業向け人事プラットフォームサービス。従業員の給与や保険の管理などのツールを提供するというより、充実したサポート体制のもとオペレーターや人材を派遣して会社にあった人事サービスを提供してくれる。
◯BeneStream
2011年設立 調達総額$7.6M
◯ZenPayroll
2011年設立 調達総額$86.1M
給与支払いに強いSaaSツール。とてもシンプルに設計されている点が特徴。確定申告、税金の計算・支払い、従業員への給与などを自動で行ってくれる。従業員も専用アプリを使うことでそれらの情報をすぐにキャッチアップできる。2015年9月にサービス名を「Gusto」に変更、今後保険なども幅広く対応していくそう。
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